Esta ponencia trabaja, en un primer momento, las distintas discapacidades que pueden padecer las personas y la forma en la cual se puede comprenderlos y respetarlos dentro de un ámbito laboral o social, siempre viendo lo que ellos tienen y no los que les falta. Luego se va a abordar la contratación de personas con discapacidad y beneficios que reciben las empresas.Fil: Castagnolo, Leonardo . Universidad Nacional de Cuyo. Institutos Multidisciplinarios