| dc.contributor | Reyes, María Rosa | |
| dc.contributor | Giai, Marcos | |
| dc.creator | Zalazar, Susana Estela | |
| dc.creator | Estelrich, Jorge Luis | |
| dc.date | 2014-12-16 | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-22T17:44:37Z | |
| dc.date.available | 2019-11-22T17:44:37Z | |
| dc.identifier | http://bdigital.uncu.edu.ar/8821 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3097252 | |
| dc.description | Hay diferentes factores que hacen que la sobrecarga laboral en el ámbito de la enfermería, sea una problemática actual y vigente en gran parte de las instituciones sanitarias de la provincia y el país. Esta sobrecarga horaria va afectando y deteriorando en forma progresiva la salud física y psicosocial del personal de enfermería. Se ha observado que debido a esta situación han aumentado los partes por enfermedad, partes psiquiátricos, se evidencia que existen alteraciones en las relaciones interpersonales dentro y fuera del hospital, es decir se ve elevado el porcentaje de partes médicos presentados en las oficinas de medicina laboral. La causa principal del agotamiento físico e intelectual y de los accidentes laborales es el exceso de horas de trabajo. Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar en qué grado la carga horaria contribuye al deterioro psicofísico y social del personal de enfermería de los servicios de guardia, internación y consultorios externos del Hospital Humberto Notti, en la provincia de Mendoza, durante julio y agosto de 2013. | |
| dc.description | Fil: Zalazar, Susana Estela. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.. | |
| dc.description | Fil: Estelrich, Jorge Luis. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/ | |
| dc.subject | Horas de trabajo | |
| dc.subject | Salud laboral | |
| dc.subject | Carga de trabajo | |
| dc.subject | Factores de riesgo | |
| dc.subject | Riesgos laborales | |
| dc.subject | Agotamiento profesional | |
| dc.subject | Hospital Humberto Notti (Guaymallén, Mendoza, Argentina) | |
| dc.subject | Condiciones de trabajo | |
| dc.subject | Estrés laboral | |
| dc.subject | Personal de enfermería | |
| dc.title | Sobrecarga horaria | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/tesis de grado | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Tesina de grado | |
| dc.uncu_dependencia | Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas | |
| dc.uncu_idioma | Español | |
| dc.uncu_titulo | Licenciado/a en Enfermería | |
