Hoy en día las empresas, sobre todo las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en México, corren el riesgo de cerrar o desaparecer, debido a que no cuentan con una planeación financiera, recursos tecnológicos, financieros, materiales, y humanos. Este último es de gran importancia, ya que las empresas ahora son competitivas a través de su gente. El enfoque de los grandes empresarios es tener presencia comercial y mantenerse en el mercado, con la ayuda del recurso y talento humano. De acuerdo a un estudio realizado por especialistas de la Facultad de Contaduría de la Universidad Nacional Autónoma de México, en el año 2017, nueve de cada diez Mipymes de México se ven obligadas a cerrar durante sus primeros cinco años de existencia, números que reflejan directamente la necesidad de poner enfoque en el recurso humano.