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        El funcionamiento del equipo directivo durante un proceso de autoevaluación institucional en el marco de políticas de aseguramiento de la calidad de la gestión escolar en Chile

        Registro en:
        2011-2777
        1657-9267
        http://hdl.handle.net/10554/32928
        Autor
        Ahumada Figueroa, Luis; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
        Galdames Poblete, Sergio; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
        González Torres, Alvaro; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
        Herrera Caballero, Paula; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
        Institución
        • Pontificia Universidad Javeriana (Colombia)
        Resumen
        La investigación tuvo como objetivo describir el funcionamiento de los equipos directivos que realizan una autoevaluación institucional en el marco del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Gestión Escolar en Chile. Mediante una metodología cualitativa de estudio de casos múltiples se realizó un seguimiento de 10 establecimientos educacionales. Los resultados indican que el mayor cambio en las prácticas de los equipos directivos es aprender a trabajar en equipo con el resto de la comunidad educativa, sin embargo, esto no se traduce en el desarrollo de una cultura de evaluación y mejoramiento. En el análisis, se presenta un modelo que da cuenta de las fases por las que atraviesa el equipo directivo así como de los factores que facilitan o entorpecen el proceso de autoevaluación.
        Materias
        Psychology
        School Management, School Organization, Institutional Self Evaluation, Team Learning.
        Psicología
        Gestión Escolar, Organización Escolar, Autoevaluación Institucional, Aprendizaje de Equipo

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