Este trabajo estudia la evolución de las brechas salariales por nivel educativo y su relación con la estructura productiva para 16 países de América Latina, utilizando microdatos de encuestas de hogares e información de Cuentas Nacionales en el período 1991-2015. La evidencia sugiere que el cambio en la estructura productiva está estrechamente correlacionado con la dinámica de la desigualdad salarial en la región. En particular, cuando crece la participación en el valor agregado de los sectores más intensivos en trabajo calificado, aumentan significativamente las brechas salariales por educación.This paper studies the evolution of skill premia and its relationship with the productive structure for sixteen countries in Latin America, using microdata from household surveys and information from National Accounts for the period 1991-2015. The evidence suggests that the change in the productive structure is significantly correlated to the dynamics of wage inequality. In particular, when the share in total value added of sectors that are more intensive in high-skilled labor grows, the skill premium increases significantly.Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (CEDLAS)