Tesis
Relación Entre El Engagement Y La Comunicación Organizacional En Una Empresa Del Estado, 2018.
Fecha
2018Autor
Nuñez Mayanga, Juan Antonio
Institución
Resumen
La presente investigación siguió una metología cuantitativa de tipo descriptivo –
correlacional, por lo cual presenta un diseño no experimental. El objetivo general
busco la relación entre engagement y comunicación organizacional en el
personal de una empresa del estado. El estudio, tiene como variables al
engagement y la comunicación organizacional. La técnica que se utilizó es la
encuesta con los instrumentos UWES para medir la variable engagement y el
ECO para medir la variable Comunicación organizacional. Asimismo, la
investigación comprobó la hipótesis general que advirtió inicialmente que la
relación que existe entre engagement y comunicación organizacional en el
personal de una empresa del estado es significativa. Finalmente se concluyó en
que existe una relación altamente significativa entre ambas variables.