Tesis
“Engagement y calidad de vida relacionada con la salud en personal asistencial de un centro de salud de Lima, 2018”
Fecha
2018Autor
Alor La Puente, Ana María
Institución
Resumen
La investigación se llevó a cabo teniendo como objetivo general determinar la relación, a
modo de correlación, entre engagement y calidad de vida relacionada con la salud en el
personal asistencial de un centro de salud de Lima, 2018. La investigación con enfoque
cuantitativo fue de tipo descriptivo y correlacional de diseño no experimental efectuada en
personal asistencial (n=93) de ambos sexos, para lo cual se aplicó la Utrecht Work
Engagement Scale UWES – 17 y la escala de calidad de vida Whoqol-Breef. Entre los
principales resultados se encontró que el engagement se relaciona de manera directa y muy
significativa con la calidad de vida relacionada con la salud. (p<0.05), es decir, que a mayor
engagement, tiende a mejorar la calidad de vida relacionada con la salud.