| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación planteó como objetivo la elaboración de una propuesta
para mejorar la gestión administrativa del sistema de irrigación del centro poblado
Huaripampa, ubicado en el distrito de San Marcos, provincia de Huari, región Ancash; en
donde se identificó que un problema crítico que afronta la población de dicho lugar, dedicada
principalmente a la agricultura, es la inadecuada administración del recurso hídrico para
riego, cuya consecuencia es la deficiente producción y productividad de sus cultivos,
originando de esta manera hambre y pobreza en los habitantes, a pesar de ser beneficiarios
de un programa de responsabilidad social de una compañía minera. Con la investigación
se evaluó a la variable “gestión administrativa“ con sus cuatro dimensiones identificadas:
planificación, organización, dirección y control. El trabajo se basó en un tipo de estudio
descriptivo - propositivo, con un diseño no experimental, transversal. Para ello se realizó un
muestreo probabilístico aleatorio en una población de 926 personas, llegando a considerar
una muestra de 272 usuarios de riego, a los que con fines de recolección de datos, se les
aplicó la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento el cuestionario “Gestión
administrativa del sistema de irrigación”. Además, a 18 miembros de la junta directiva de la
actual organización de regantes se les aplicó la técnica de la entrevista, utilizando como
instrumento la guía de entrevista en profundidad “Gestión administrativa del sistema de
irrigación”. La escala de valoración de puntuaciones de los datos obtenidos con el
cuestionario, consideró cuatro niveles: Muy eficiente, eficiente, poco eficiente y deficiente.
Con los resultados obtenidos, se demuestró que la variable gestión administrativa es poco
eficiente, lo cual coincide con el resultado de las dimensiones planificación, organización y
control; sin embargo la dimensión dirección obtiene el resultado de eficiente, que concuerda
con la costumbre social, adoptada en las comunidades, de obedecer las disposiciones
dirigenciales. Al tener la certeza de la poca efectividad en la gestión administrativa del
sistema de irrigación actual, se propuso una alternativa de solución denominada “Propuesta
para mejorar la gestión administrativa del sistema de irrigación del centro poblado
Huaripampa”, que planteó la implementación de un plan basado en objetivos, estrategias y
acciones, para tratar de dar solución al problema identificado. | |
