Tesis
Clima laboral y gestión institucional en los trabajadores de la Institución Educativa Virgen del Morro Solar del distrito de Chorrillos UGEL 07 - 2012
Fecha
2013Autor
Collao Romero, Flor de María
Valeriano Ramírez, Nicolás Percy
Institución
Resumen
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito establecer si es que
existe una relación del clima laboral y gestión institucional en los trabajadores de
la Institución Educativa Virgen del Morro Solar del distrito de Chorrillos UGEL 07 –
2012.
Esta investigación ha utilizado el diseño de investigación no experimental
transversal y correlacional, teniendo como herramienta el uso de cuestionarios
para recopilar la información necesaria en las encuestas sobre el clima laboral y
gestión institucional y cuyos resultados se evidenciaron a través de tablas y
gráficos, tal como lo recomienda las normas estadísticas, y es que a través de la
investigación realizada con 53 encuestados de la Institución educativa Virgen del
Morro Solar, se logró conocer la existencia de la relación del clima laboral y la
gestión institucional de la mencionada institución, sustentado por la estadística
inferencial donde presenta análisis ligados a las hipótesis y donde se utilizó el Chi
cuadrado y Spearman, para medir el nivel de relación de las variables.
Haciendo uso de la escala de Licker para recopilar la información necesaria, y
correlacionando las dos variables usadas en la investigación (Clima laboral y
Gestión institucional) llegamos a la conclusión de que si existe una relación
positiva y significativa entre el clima laboral y la gestión institucional en la
Institución Educativa Virgen del Morro Solar del Distrito de Chorrillos UGEL 07 –
2012, con un nivel de significancia de 0.05, Rho = 0,709 y p-valor = 0,000 < 0,05.