Tesis
Gestión educativa de los directores y su relación con el desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas públicas de la sierra de Huaral en el 2012
Fecha
2012Autor
Avía Palacios, Reneé Amparo
Chavinpalpa Suarez, Rocío del Pilar
Institución
Resumen
La presente tesis planteo como problema general ¿Cuál es la relación que
tiene la Gestión educativa de los directores con el desempeño laboral de los
docentes de las instituciones Públicas de la sierra de Huaral en el 2012? su
Objetivo general es determinar la relación entre Gestión educativa de los
directores en el desempeño laboral de los docentes de las instituciones públicas
de la sierra de Huaral en el 2012.
Es una investigación de tipo básica de corte descriptiva correlacional
porque demuestra que existe relación entre la variable gestión educativa con el
desempeño laboral de los docentes. Por ser pequeña la población se utilizó la
totalidad de la misma. Teniendo entonces como muestra 64 docentes en las 7
instituciones educativas públicas de la sierra de Huaral en el 2012. Para la
recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el
cuestionario que fue aplicado a los docentes en mención Esta información nos
permitió probar nuestras hipótesis planteadas.
Se concluye que existe relación entre la Gestión Educativa de los
Directores en el Desempeño Laboral de los Docentes de las instituciones
públicas de la sierra de Huaral en el 2012. La correlación de Spearman es de
0,586 representando una relación positiva y altamente significativa