Tesis
“Adaptación de la Escala de Compromiso Organizacional en los trabajadores del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios de Lima Norte, 2016”
Fecha
2016Autor
Milla Palmadera, Dominica Luzmila
Institución
Resumen
Con el propósito de determinar las propiedades psicométricas de validez y
confiabilidad, de la Escala de Compromiso Organizacional de Lima, para ser
aplicado en los trabajadores del Cuerpo General Bomberos Voluntarios de Lima
Norte, se realiza un estudio descriptivo y transaccional, con 363 Bomberos que
pertenecen a las compañías de Lima Norte, entre 18 a 60 años. Los procedimientos
estadísticos utilizados fueron el análisis factorial para evaluar su validez, el
coeficiente Alfa de Cronbach y el coeficiente partición por mitades, para la
confiabilidad. Como resultado se obtuvo una “versión adaptada de la Escala de
Compromiso Organizacional en los trabajadores del Cuerpo General de Bomberos
Voluntarios de Lima Norte”, 15 ítems agrupados en tres dimensiones que mide el
constructo compromiso. Los valores psicométricos obtenidos la acreditan como un
instrumento válido y confiable para ser aplicado a los trabajadores del Cuerpo
General de Bomberos Voluntarios de Lima Norte.