Las taquilleras del MIO: Evaluación de una experiencia de intervención [Recurso electrónico]

Abstract

Las actuales dinámicas sociales han perpetuado rasgos discriminatorios hacia las mujeres, sobre todo, cuando llevan consigo cierta condición como el ser madres solteras y jefes de hogar. Metrocali S.A. junto con la Unión Temporal de Recaudo y Tecnología respondiendo a la implementación de políticas públicas por parte del Estado, han optado por contratar solamente mujeres madres solteras y jefes de hogar para el puesto de operadoras de taquilla dentro de las estaciones del sistema de transporte masivo de la ciudad de Cali MIO (Masivo Integrado de Occidente), dentro de una dinámica de trabajo flexible que les permite trabajar y atender sus hogares sin que dichas actividades interfieran entre sí.