dc.creatorMuñoz Perdomo, Lina Marcela
dc.date.accessioned2012-10-24T21:06:46Z
dc.date.available2012-10-24T21:06:46Z
dc.date.created2012-10-24T21:06:46Z
dc.date.issued2012-10-24
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/3702
dc.description.abstractCon el fin de analizar si las remesas tienen un efecto diferencial en las variables asociadas a la participación laboral en Colombia, se realiza un ejercicio econométrico validando la hipótesis de diferencias entre estimadores por grupo poblacional, encontrando la necesidad de profundizar, no sólo en el efecto directo sino, en los efectos indirectos que tienen las remesas en los determinantes de la participación laboral, pues se encontró que algunas variables tienen efectos negativos en la participación cuando reciben remesas debido al posible valor que tienen hacia el ocio, ya que al recibir otro ingreso, el salario de reserva se hace mayor al salario de mercado y deciden dejar de participar en el mercado laboral; Otras simplemente no tienen efectos significativos sobre la participación laboral cuando reciben remesas porque las consideran un ingreso insuficiente para la manutención básica del hogar o su ideal es continuar mejorando su calidad de vida antes de convertir ese nuevo ingreso en el sustento básico y dedicarse al ocio.
dc.languagespa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectRemesa
dc.subjectSalarios
dc.subjectColombia
dc.titleEl efecto de las remesas sobre la participación laboral en Colombia [Recurso electrónico]
dc.typeThesis


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