| dc.creator | Montenegro, Elsa Matilde | |
| dc.creator | Parrado, Paola Andrea | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-23T20:22:53Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-30T18:43:01Z | |
| dc.date.available | 2018-01-23T20:22:53Z | |
| dc.date.available | 2019-05-30T18:43:01Z | |
| dc.date.created | 2018-01-23T20:22:53Z | |
| dc.date.issued | 2011-01-01 | |
| dc.identifier | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82642 | |
| dc.identifier | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=247292 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2940686 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Icesi | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | |
| dc.publisher | Maestría en Administración con énfasis en Gestión Estratégica | |
| dc.publisher | Departamento de Gesitón Organizacional | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | |
| dc.subject | Rendimiento laboral | |
| dc.subject | Rendimiento de las empresas | |
| dc.subject | Motivación para el rendimiento | |
| dc.subject | Gestión de recursos humanos | |
| dc.subject | Planificación estratégica | |
| dc.subject | Productividad | |
| dc.subject | Motivación del personal | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.subject | Motivación en el trabajo | |
| dc.subject | Economía | |
| dc.subject | Economics | |
| dc.title | Implementación de prácticas de alto rendimiento en una empresa de consumo masivo | |
| dc.type | Tesis | |
