dc.creator | Arenas Cardona, Henry Antonio | |
dc.creator | Rico Balvín, Daniela | |
dc.date.accessioned | 2014-08-19T20:51:37Z | |
dc.date.accessioned | 2019-05-30T18:08:49Z | |
dc.date.available | 2014-08-19T20:51:37Z | |
dc.date.available | 2019-05-30T18:08:49Z | |
dc.date.created | 2014-08-19T20:51:37Z | |
dc.date.issued | 2014-07-01 | |
dc.identifier | 01235923 | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10906/76720 | |
dc.identifier | http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1812 | |
dc.identifier | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=267539 | |
dc.identifier | https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.02.013 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2937162 | |
dc.description.abstract | This article approaches the perceptions that family businesses, experts, organizations, and associations
of the Valle de Aburrá (Colombia) have about protocol and family succession. The work is an exploratory
research that demonstrated that family businesses are afraid to make a family protocol, mainly due
to their ignorance on the subject. Thus, this article aims to make entrepreneurs, university students,
researchers, and society in general aware of the important role of family businesses in economic activity
and as generators of prosperity and employment. It also attempts to demonstrate thatthe family protocol
is an important tool for sustainability, continuity and formalization of family businesses. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Icesi | |
dc.publisher | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | |
dc.relation | ESTUDIOS GERENCIALES Vol. 30 No. 132 Julio/Septiembre 2014 | |
dc.relation | ESTUDIOS GERENCIALES;Vol. 30 No. 132 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos
Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | |
dc.subject | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | |
dc.subject | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | |
dc.subject | Estudios Gerenciales | |
dc.subject | Sucesión | |
dc.subject | Actividad económica; | |
dc.subject | Empresas familiares | |
dc.subject | Family business | |
dc.subject | Family protocol | |
dc.title | La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar | |
dc.type | Artículos de revistas | |