La comprensión de valores y su interiorización son clave para que los servidores públicos desarrollen dicha conducta; de ahí que el propósito de este trabajo sea describir qué son los valores así como revisar una tipología de estos para el servicio público. No obstante, lo esencial no es tener una lista de valores sino interiorizarlos, lo cual es el reto de la ética, lograr que todo servidor público asimile valores, los haga suyos. Sabemos que es malo mentir y mentimos, sabemos que es malo robar y robamos, sabemos que es malo ser impuntual y llegamos tarde; por tal motivo, en este artículo se enuncian los elementos que nos pueden permitir realizar un proceso de asimilación de la ética.