bachelorThesis
Análisis de riesgos laborales en el área de monitoreo de una empresa de seguridad e implementación de medidas preventivas y correctivas
Fecha
2016Registro en:
Toapanta Flores, E. R. (2016). Análisis de riesgos laborales en el área de monitoreo de una empresa de seguridad e implementación de medidas preventivas y correctivas (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
UDLA-EC-TTPSI-2016-30
Autor
Toapanta Flores, Edison Ricardo
Institución
Resumen
El presente trabajo es un análisis de riesgos laborales por puesto de trabajo en el área de monitoreo de una empresa de seguridad, en este se describe el proceso sistemático a seguir utilizando herramientas y métodos avalados nacional e internacionalmente, para obtener resultados los mismos que serán comparados con los límites permisibles con el fin de saber si se cumple o no con la norma vigente en el Ecuador. Está estructurado de 5 capítulos que tratan los siguientes temas: Es necesario conocer ciertos datos generales de la empresa así como la Misión, Visión, Formulación del problema, Objetivo General, Objetivo específico, Alcance, y la Justificación del proyecto. En el marco teórico se han definido conceptos básicos de Seguridad y salud en el trabajo así como los métodos y técnicas utilizadas para la identificación y evaluación de riesgos, los cuales nos ayudarán a entender de mejor manera el desarrollo del presente trabajo. En la situación actual se muestra el desarrollo de los métodos y técnicas utilizadas para la identificación y evaluación de riesgos, así como las matrices de resultados obtenidas luego de las mediciones cualitativas y cuantitativas con sus respectivos resultados. En este apartado se describen las medidas que se ha sugerido a la alta dirección y los procedimientos y programas que se implementarán para reducir progresivamente los riesgos localizados en los diferentes puestos de trabajo. Finalmente se mencionan las conclusiones a las que se llegó luego de realizar todo el estudio del análisis de riesgos laborales por puesto de trabajo y se esboza recomendaciones para que sean analizadas para ver la posibilidad de que se las ponga en práctica en la organización.