Factores de riesgos psicosociales que afectan al rendimiento del personal de producción de la empresa Javier Diez Comunicación Visual Cía. Ltda. en Quito durante el año 2011

Abstract

El presente trabajo investigativo lo realizo con criterio didáctico para un mejor entendimiento y a la vez que sea un verdadero aporte a la ciencia y técnica en el campo de la Seguridad Laboral y salud ocupacional ,el planteamiento del problema lo hago referido al estudio de los factores de riesgos psicosociales relacionado con el rendimiento laboral en la empresa Javier Diez Comunicación Visual, el marco teórico lo he organizado tratando fundamentalmente el estrés laboral ya que este es la principal consecuencia de los factores de riesgos psicosociales, para luego entrar a tratar de lleno y en forma extensa a la investigación de campo con el método INSHT en donde se describe cada factor del test: sea carga mental, autonomía temporal, contenido del trabajo, definición de rol, interés por el trabajador, dándonos un verdadero perfil valorativo con sus respectivos gráficos estadísticos.

This research work is made with didactic approach for better understand in gas well as a real contribution to science and technology in the field of Occupational Safety and occupational health, I state this problem referred to the study of psychosocial risks factors related to work performance in the enterprise Javier Diez Visual Communication, I have organized the theoretical frame work main try in work stress as the of psychosocial risk factors, and then try to get as full and extensive field research to the method described INSHT where each factor test is described : when their mental workload, temporary autonomy, job content, role definition, interest in the worker, giving us a true judgmental profile with their statistical graphics.