Universidad Central del Ecuador: últimos ingresos
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Eficacia de la ludoterapia versus la aplicación de técnicas de modificación conductual en niños de 3 a 5 años diagnosticados con trastornos de conducta.
(Quito: UCE, 2012)Trabajo de grado académico sobre Psicología Infantil y Psicorrehabilitación, Psicología de la Conducta Infantil específicamente trastornos y Terapia. El objetivo primordial es comprobar la Eficacia de la ludo terapia versus ... -
Diagnóstico del síndrome del Burnout y sus consecuencias en la calidad del servicio que brindan los funcionarios municipales del balcón de servicios ciudadanos.
(Quito: UCE, 2015)Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente del Síndrome Burnout y Calidad de Servicio. El objetivo fundamental es Diagnosticar el Síndrome de estar quemado por el trabajo (Burnout) y determinar ... -
Niveles de Autoestima y su relación con la Auto-eficacia en la Prevención de Conductas Sexuales de Riesgo en Adolescentes de 16-18 años.
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de investigación sobre Psicología Infantil y Psicorehabilitación, específicamente sobre adolescencia y conducta sexual. El objetivo fundamental es relacionar la autoestima con la presencia mayor o menor de auto-eficacia ... -
La inteligencia emocional como herramienta predictiva en la selección de personal en relación con el desempeño laboral en la empresa Proasetel S.A.
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral. El objetivo fundamental es determinar la relación del nivel de inteligencia emocional establecido en el ... -
Influencia de la expresión plástica en el desarrollo psicomotor de niños diagnosticados con retraso en el desarrollo.
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de grado académico sobre Psicología Infantil y Psicorrehabilitación, específicamente Retraso en el Desarrollo Psicomotor. El objetivo es determinar la influencia de la expresión plástica en el desarrollo psicomotor ... -
Implementación de un manual de procedimientos de selección de personal, para el personal de servicios ocasionales y su impacto en el desempeño laboral de los servidores contratados en la Empresa Pública Metropolitana de Aseo EMASEO – EP Quito.
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de investigación sobre psicología industrial, específicamente selección de personal, y Desempeño laboral. El objetivo fundamental es implementar un manual de procedimientos de selección de personal, y medir su ... -
Cómo afecta el estrés laboral en el desempeño del personal administrativo de G4S Secure Solutions Ecuador Cia Ltda.
(Quito: UCE, 2011)Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial y Salud Mental del Trabajador, específicamente Estrès y desempeño laboral. El objetivo fundamental es determinar cómo afecta el estrés laboral en el desempeño. El bajo ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño en el personal de la oficina distrital de Cayambe del MIES (Ministerio de Inclusión Económica y Social).
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Clima Organizacional. El objetivo fundamental es determinar si el clima organizacional tiene una relación directa con el desempeño de los trabajadores ... -
Identificación de los niveles de inclusión laboral del personal con discapacidad en la Fiscalía General del Estado de Pichincha y Servientrega S.A ubicados en la ciudad de Quito.
(Quito: UCE, 2011)Identificación de los niveles de inclusión laboral del personal con discapacidad en la Fiscalía General del Estado, Servipagos, ubicadas en la ciudad de Quito. Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, Gestión ... -
Diagnóstico de necesidades para la estructuración de un plan de capacitación dirigido al personal de ONU mujeres, entidad de las Naciones Unidas.
(Quito: UCE, 2013)Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Capacitación de Personal. El objetivo fundamental es determinar las posibles necesidades de capacitación para estructurar un Plan de Capacitación, ... -
Captación de factores de alto riesgo que afectan el desarrollo psicomotor en recién nacidos del hospital general de las Fuerzas Armadas Nº 1 durante el primer semestre del año 2012 de la ciudad de Quito.
(Quito: UCE, 2012)Trabajo de grado académico sobre Psicología Infantil, Psicología del Desarrollo Infantil, específicamente, recién nacidos. El objetivo fundamental es captar los factores de alto riesgo que alteren posteriormente el desarrollo ... -
Las jornadas laborales de los transportadores públicos de la compañía de transporte urbano “Trans. San Carlos S.A.” del Distrito Metropolitado de Quito y su relación con el estrés laboral.
(Quito: UCE, 2013)Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, Diagnósticos situacionales en las organizaciones, específicamente Estrés Laboral. El objetivo es determinar la relación de las jornadas laborales con los niveles de ... -
Factores de riesgo psicosociales y su relación con las enfermedades profesionales del personal de H.M.O SYSTEMS DEL ECUADOR Matriz Quito.
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Factores de Riesgo Psicosociales. El objetivo fundamental aanalizar los factores de riesgo psicosociales y establecer su relación con las enfermedades ... -
El nivel de inducción y su relación con la cultura organizacional en el Grupo Petrotech.
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de Investigación, de Psicología Industrial, específicamente sobre Inducción Laboral y la Cultura Organizacional. El objetivo principal es conocer el nivel de inducción y su relación con la cultura organizacional ... -
Influencia de los factores de riesgos psicosociales en la satisfacción laboral del personal civil y militar de la Dirección Administrativa y Logística de la Comandancia General de la Fuerza Aérea Ecuatoriana (DALCOG FAE), en el año 2012.
(Quito: UCE, 2012)Trabajo de grado académico sobre psicología industrial, seguridad y salud ocupacional, específicamente condiciones de trabajo. El objetivo fundamental es analizar la influencia de los factores de riesgos psicosociales en ... -
Eficacia de la aplicación de las actividades propuestas por el Ministerio de Educación para la estimulación integral en el desarrollo de las inteligencias múltiples en niños de 5 a 6 años.
(Quito: UCE, 2014)El presente trabajo de Investigación sobre Psicología Infantil y Psicorrehabilitación, específicamente sobre desarrollo de Inteligencias Múltiples, el objetivo fundamental es determinar la eficacia de las Actividades ... -
La exposición al ruido y su relación con la satisfacción y el desempeño laboral en los empleados de la Dirección General de Aviación Civil que laboran en el Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre (AIMS).
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de Grado académico sobre Psicología Industrial, específicamente Factores físicos (ruido). El objetivo fundamental es identificar la relación del ruido con la satisfacción y el desempeño laboral de los empleados de ... -
Prevalencia de ansiedad y depresión en adolescentes embarazadas de edades comprendidas de entre 12 y 18 años que se encuentran en riesgo y sin apoyo familiar del proyecto especial Adole – Isis.
(Quito: UCE, 2014)Trabajo de investigación sobre Psicología Clínica, específicamente Trastornos Afectivos. El objetivo fundamental es identificar niveles de ansiedad y depresión en adolescentes embarazadas. La finalidad es probar que la ... -
Condiciones laborales que afectan al desarrollo de la inteligencia emocional en el personal de la Jefatura Provincial de la Policía Judicial de Pichincha.
(Quito: UCE, 2013)Trabajo de Investigación sobre Psicología Clínica, Psicofisiología, específicamente emociones y Condiciones de Trabajo. El objetivo fundamental es averiguar las causas de la inadecuada regulación de las emociones del ... -
Trastornos de adaptación y repercusiones familiares en policías operativos que se les da el pase súbitamente, en edades de 20 a 40 años, que fueron atendidos en consulta externa del Servicio de Salud Mental del Hospital Quito N: 1.
(Quito: UCE, 2013)Trabajo de Investigación sobre Psicología Clínica, Carrera Profesional, Psicofisiología, específicamente Adaptación Profesional y Ansiedad. El objetivo fundamental es conocer la relación entre el pase, y trastornos de ...