Thesis
Competitividade e gestão de sistemas de informações: um estudo de caso de instituições de ensino superior
Fecha
2001-04-19Registro en:
PALAIA, Ronaldo Tavano. Competitividade e gestão de sistemas de informações: um estudo de caso de instituições de ensino superior. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2001.
Autor
Palaia, Ronaldo Tavano
Institución
Resumen
O projeto procura demonstrar a relação íntima entre a Competitividade das organizações e a Gestão de Sistemas de Informações. Inicialmente estuda os aspectos ambientais que cercam a existência das organizações procurando caracterizar a tecnologia como elo fundamental no processo evolutivo das sociedades dentro do processo civilizatório. Desloca no tempo os conceitos estudados e discutidos na introdução, e centra-o ao longo das últimas décadas, destacando os fenômenos Tecno-Econômico-Socio-Culturais responsáveis por alterações nas práticas de negócios, indicando os movimentos e tendências que apontam para um Panorama Global de Competitividade crescente. Nesse sentido desenvolve uma proposta de Modelo Organizacional de natureza sistêmica, no qual infere a importância dos Sistemas e Tecnologia da Informação, que respondam adequadamente à um contexto de rápidas mudanças. Em seguida através de uma abordagem sistêmica desenvolve um estudo sobre o Sistema de Informações, a Gestão de Sistemas de Informações e sua relação com a Competitividade das Organizações. De acordo com o desenho dos cenários mais atualizados no ambiente empresarial faz um estudo de caso da influência da gestão de sistemas de informações sobre a competitividade de organizações do conhecimento mais especificamente das Instituições de Ensino Superior. The aim of this project is to show the intimate relationship between the competitively of Organizations and the Management Information Systems. First studies the environmental aspects that respond for the existence of the organizations trying to characterize the technology as a fundamental link at the evolutive process of socialization. The conceptual aspects analyzed into the introduction are seeing trough the last decades, showing up the techno-economical-social and cultural phenomena that are responsible for business changes pointing out the movements and tendencies that draw a Global Panorama of increasing competitiveness. Then presents a proposal of an Organizational Model of systemic nature that respond with adequacy to nowadays fast changes. After this develops a study of the data systems, the managements of data systems and its relationship with the competitiveness of the organizations. According to actual economic environment draws a case study of the influence of the management of data systems at the competitiveness of organizations of knowledge more specifically of the Universitary institutions.