El rol de la ética en el comportamiento del personal de Carabineros

Abstract

El objetivo de la presente investigación es abordar la percepción que tiene el personal de Carabineros de Chile respecto a la doctrina institucional y su respectivo Código de Ética, a partir del importante esfuerzo que ha desarrollado la institución en cuanto a su enseñanza. Si bien la doctrina institucional forma parte de la historia y del desarrollo de Carabineros de Chile, fue en el año 2010 en que ésta se consolidó y se formalizó. El esfuerzo que tanto la propia institución como diversos autores, al interior de ella, desplegaron a través de una serie de textos y programas de diferentes cátedras que se daban en sus planteles, derivó finalmente en la publicación del Manual de Doctrina y Código de Ética de Carabineros de Chile. El señalado hito institucional consolidó la enseñanza de la doctrina y la ética en los diferentes planteles educacionales. En paralelo se distribuyó el mencionado manual a la totalidad del personal a lo largo de todo el país. Transcurrido más de un lustro de aquel importante esfuerzo, se ha estimado relevante indagar respecto de las repercusiones que ha tenido dicha decisión estratégica en el personal de la institución. La investigación, de carácter cualitativo, contempló una serie de entrevistas semiestructuradas a carabineros, cuyos resultados fueron posteriormente compartidos y analizados con un panel de expertos, todos profesores de la cátedra de ética profesional en la institución.