Artículo de revista
Análisis de las propiedades métricas de un cuestionario basado en la teoría tridimensional de liderazgo
Fecha
2010Registro en:
Estudios de Administración, vol. 17, No. 1, 2010, pp. 51-87
Autor
Kausel Elicagaray, Edgar
Manzi, Jorge
Institución
Resumen
Se analizan las propiedades métricas del Inventario de Evaluación
de Supervisores (INESUP), basado en la teoría de liderazgo
tridimensional propuesta por Yukl (2003), con sus tres principales
categorías de comportamientos efectivos de liderazgo orientados a la
tarea, a las relaciones, y transformacionales. El inventario utiliza
dos fuentes de datos, aplicándose a los subordinados y a los propios
supervisores. Comparando los datos, es posible generar una
evaluación de la gestión de los supervisores y retroalimentarlos para
estimular los comportamientos y actitudes deseables. Se aplicó el
cuestionario a 10 supervisores y 89 subordinados de una
organización financiera. Los análisis reportados validaron la
estructura de 9 factores del instrumento y el tipo de escala utilizada,
así como su confiabilidad.