Artículo de revista
Modelos de capital humano y segmentación: test y nueva evidencia
Fecha
1987-12Registro en:
Estudios de Economía Vol. 14, No. 2 Diciembre 1987 Págs. 335-372
0304-2758
Autor
Paredes Molina, Ricardo
Romaguera, Pilar
Uthoff, Andras
Institución
Resumen
En este artículo se sugiere una forma para distinguir empíricamente entre dos hipótesis acerca del funcionamiento del mercado del trabajo: un mercado único versus mercados del trabajo segmentados. Sin recurrir a definiciones apriorísticas de lo que subyace a las teorías de segmentación, se aplican test de residuos que permiten, en una forma novedosa, abordar empíricamente el tema. Las conclusiones que se derivan del estudio son las siguientes: i) la evidencia empírica favorece a la teoría de segmentación, en particular aquella referida a mercados duales