Balance social y sistemas de información para la gestión empresarial responsable y eficiente

Abstract

El objetivo de este trabajo fue analizar las características esenciales que debe contener un Balance Social para que cumpla con su propósito y como la implementación del mismo en una organización contribuye hacia la gestión empresarial eficiente y responsable. Para esto se hizo una breve referencia a distintas definiciones y características de Responsabilidad Social y Balance Social en normativas existentes a nivel nacional como internacional. Del análisis realizado surge que para la elaboración de un buen Balance Social se debe contar con un adecuado sistema de información por lo cual se plantearon distintos modelos que se podrían emplear para la confección del mismo. También se destacó la importancia de la existencia de una buena Auditoria Interna que permitirá generar valor agregado en los distintos procesos operativos y administrativos de una organización. Finalmente se desarrollaron algunas consideraciones a tener en cuenta sobre Responsabilidad Social.