Tesis
ANALISIS D E LAS CONDICIONES DISERGONÓMICAS EXISTENTES EN EL DEPARTAMENTO DE SOLICITUD DE PENSIONES, EN EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES, (I.V.S.S), SEDE ADMINISTRATIVA, MATURÍN, ESTADO MONAGAS 2012
Autor
Acevedo Velásquez, Deliana Ysabel
González, Ana Sofia
Institución
Resumen
Riesgos laborales
Salud ocupacional
Prevención de accidentes Los trabajadores del instituto venezolano del seguro social, sede administrativa de Edo Monagas Maturín. Se encuentran expuestos a una amplia gama de factores de riesgos laborales, que pueden provocar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales diversas, dependiendo del tipo de tareas que desempeñan y el puesto de trabajo que ocupan; de allí que a los profesionales responsables del área de solicitud de pensiones es vital contar con información clara y precisa de los distintos tipos y niveles de riesgo presentes en sus Organizaciones a los fines de adoptar las medidas pertinentes orientadas a garantizarle a los trabajadores condiciones y un medio ambiente de trabajo seguros. Con base a esta premisa, se llevó a cabo la investigación de campo y nivel descriptivo, cuyos fundamentos, resultados, conclusiones y recomendaciones se presentan en este documento, la cual tuvo como objetivo estudiar los principales riesgos a los que están expuestos el personal del departamento de solitud de pensiones del I.V.S.S ubicado en el municipio Maturín del Estado Monagas; donde los riesgos más comunes son, en orden decreciente, los de tipo psicológico, físico, neurológicos y ergonómicos. Los datos encontrados hacen recomendable el diseño e implementación en la Institución de seminarios y programas dirigidos al impartiendo temas acerca de las consecuencias, manejo y control del agotamiento laboral. Así mismo la institución debe comenzar a interesarse mas por el estudio del medio ambiente laboral por lo que se debe realizar una evaluación preliminar de las condiciones ergonomícas y para ello es conveniente recurrir a un especialista, así como en prevención de enfermedades ocupacionales y mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo