| dc.description | El Manual de análisis y descripción de Cargos es un documento que constituye la oficialización de las prácticas administrativas, lo deben realizar todos los empleados de la organización para el buen funcionamiento de las empresas e instituciones. Además, facilita el acceso a la información de manera organizada, sistemática y con criterio. La presente investigación tuvo como propósito diseñar un manual de análisis y descripción de cargo en la Secretaría de Educación, Cultura y Deporte, Maturín, Estado Monagas. Esta investigación es de campo con un nivel descriptivo. La población estuvo constituida por 23Cargos. Se aplicó una encuesta, tipo cuestionario para determinar la necesidad del manual de descripción de cargos en la institución. Como conclusión relevante se obtuvo que la secretaría presentaba problemas de planificación y coordinación del talento humano, reflejándose en la no consecución de los objetivos y metas establecidos. En tal sentido se recomendó cumplir con lo establecido en el manual diseñado, ya que así se garantiza una mayor eficiencia y eficacia de toda la institución. Entre las recomendaciones sugeridas para la institución es dar a conocer el manual por medio de charlas informativas, ya que proporciona beneficios para sus trabajadores y un mejor desempeño | |
