dc.creatorCarvajal López, Anais Selene, Anais.carvajal@Hotmail.com
dc.creatorGuzman Miranda, Nohelys María, Nohelys.m18@hotmail.com
dc.creatorMota Flores, Francia de Jesús
dc.date2013-12-09T13:50:08Z
dc.date2013-12-09T13:50:08Z
dc.date2011-05-17
dc.date.accessioned2017-03-03T15:58:44Z
dc.date.available2017-03-03T15:58:44Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/123456789/4252
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/228360
dc.descriptionInducción Programa Personal
dc.descriptionLa inducción de personal facilita la adaptación e integración del trabajador a la empresa y a su puesto de trabajo. En tal sentido, la presente investigación estuvo orientada a diseñar un programa de inducción al personal de nuevo ingreso de la Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela. La población estuvo representado por doce (12) personas. En cuanto a la metodología, la investigación es de campo y el nivel descriptivo, se utilizo como técnica de recolección de datos el cuestionario, la revisión documental y bibliográfica, asesoría academia y empresarial. Los datos obtenidos se organizaron en tablas para apreciar mejor los resultados. La investigación permitió demostrar que el personal necesita que se aplique un programa de inducción para que se adapten e identifiquen más rápidamente con la empresa y su puesto de trabajo.
dc.languagees
dc.subjectInducción
dc.subjectPrograma
dc.subjectPersonal
dc.titleDISEÑO DE UN PROGRAMA DE INDUCCIÓN AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO DE LA COMPAÑÍA ANÓNIMA NACIONAL TELÉFONOS DE VENEZUELA (CANTV)
dc.typeTesis


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