| dc.description | El propósito fue analizar los deberes y derechos, y el proceso de ingreso y
egreso de obreros y empleados del Sector Público y Privado, a la luz de la
Ley Orgánica del Trabajo (L.O.T.) y la Ley del Estatuto de la Función Pública
(L.E.F.P.), y algunos referentes teóricos del área de Administración de
Recursos Humanos. El diseño fue documental en un nivel descriptivo
analítico. Las conclusiones, resumidamente, fueron las siguientes: Los
Funcionarios Públicos se rigen fundamentalmente por la L.E.F.P., y los
empleados y obreros del sector privado y público, por lo establecido en la
L.O.T. Los deberes y derechos de los empleados públicos, están
determinados específicamente en la L.E.F.P., mientras que para el resto de
los trabajadores esos deberes y derechos están establecidos en la LOT.,
pero no específicamente. Existen notables diferencia entre los deberes y
obligaciones de los funcionarios públicos y el resto de los trabajadores de
ambos sectores, ejemplo, todos tienen derecho a vacaciones, pero solo los
del sector privado pueden recibir utilidades. Igualmente existen marcadas
diferencias en los procesos de ingreso y egreso de funcionarios públicos y el
resto de los trabajadores de ambos sectores. Y finalmente los conflictos
jurisdiccionales de los funcionarios públicos son dirimidos en el área
contencioso administrativo funcionarial, y al resto de los trabajadores le
corresponden los tribunales del trabajo. | |
