En el presente proyecto se realizo una evaluación de riesgos laborales en las áreas de trabajo de la delegación de desarrollo estudiantil (DDE) en la universidad de oriente núcleo Anzoátegui, la metodología aplicada correspondió a una investigación documental de campo y descriptiva para detectar los diferentes riesgos presentes en el mismo. El proceso se inicio con la descripción de la situación actual, posteriormente se recabo información respecto a los tipos de riesgo, agentes y consecuencias para realizar la evaluación de riesgo respectiva. Se logro determinar que los riesgos que generan mayor impacto son los físicos, mecánicos, biológicos, disergonomicos y psicosociales. Se establecieron estrategias preventivas obteniéndose beneficios, como mayor productividad y eficiencia por parte del personal que labora y los estudiantes que asisten diariamente a la delegación. Finalmente se elaboraron propuestas para mejorar las condiciones de la Delegación de desarrollo estudiantil en materia de seguridad y se realizó la estimación de los costos para llevar a cabo dichas mejoras.