| dc.description | Las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC’s), en la actualidad
han producido grandes cambios en el entorno de las empresas y organizaciones
como consecuencia de los avances producidos por las mismas. En este nuevo
entorno tan complejo y cambiante, es necesario disponer en todo momento y de
forma rápida de información suficiente, actualizada y oportuna a través de
ordenadores electrónicos y de medios de comunicación así como también hace
falta el esfuerzo de las personas innovadoras de productos y servicios dentro de
esta área. E tal sentido, los procesos administrativos emplean sistema de
información empresarial a fin de alcanzar los objetivos y metas establecidas por
distintas instituciones sean estas públicas o privada. En la universidad de Oriente
Núcleo de Sucre, algunas dependencias no cumplen a cabalidad con los
procedimientos administrativos y no se mantienen actualizados en materia
tecnológica; tal es el caso de la Delegación de Personal, ente que se encarga de
procesar toda la información relacionada con el Recurso Humano que labora en el
órgano universitario. De manera tal, que el objetivo del presente proyecto
consistió en “Analizar la influencia de las Tecnologías de Información y
Comunicación (TIC’s) como elemento estratégico en los procesos administrativos
llevados a cabo en la Delegación de Personal de la Universidad de Oriente Núcleo
de Sucre” para llevar a cabo fue necesario un estudio de tipo descriptivo, con un
diseño de campo y documental; además las fuentes de información utilizadas
fueron primarias y secundarias. Encontrándose que, el personal de la división
estudiada no esta al día con los cambios que han sufrido en los últimos años,
algunos elementos informáticos, como el software y hardware, sus equipos están
obsoletos, y por lo tanto también lo están las versiones de algunos programas
instalados. | |
