Artículos de revistas
Movimiento sindical venezolano y flexibilización laboral
Venezuelan sydicate movement and labor flexibilization
Autor
Añez Hernández, Carmen
Institución
Resumen
Este trabajo tiene como propósito explorar el movimiento sindical
venezolano y la flexibilización laboral, identificando su aplicación, las acciones
del movimiento sindical y la alianza surgida entre el Estado-sindicato-trabajadores
para superar la precarización laboral. Los resultados reflejan que la flexibilización
laboral en Venezuela generó consecuencias negativas a los trabajadores, porque
perdieron su estabilidad en el empleo y los beneficios contractuales. Dicha
situación incidió en las organizaciones sindicales tradicionales, dejando de
perfilarse como la única alternativa de defensa para garantizar la permanencia
de la fuerza laboral en el mercado de trabajo. Se concluye que emerge un
nuevo sindicalismo bajo un enfoque de concertación social con el Estado y los
trabajadores, para consolidar, desde una perspectiva de clase, un modelo de
producción y de sociedad que fortalezca la intervención de la clase trabajadora
en la conducción de las empresas bajo el modelo de cogestión. 217-236 carmenanez@hotmail.com trimestral The purpose of this paper is to explore the Venezuelan syndicate
movement and the labor flexibilization, identifying its application, the actions of
the union movement and the alliance that have arisen between State-syndicateworkers
to surpass the labor precariousness. The results show that the labor
flexibilization in Venezuela generated negative consequences to the workers,
because they lost his job stability and their contractual benefits. This situation
affected the traditional union organizations, which lost their profile as the only
alternative of defense to guarantee the permanence of the labor force in the
work market. It is concluded that a new syndicalism emerges under a social
agreement approach with the State and the workers, to consolidate, since a class
perspective, a society and production model that fortifies the intervention of the
working-class in the conduction of the companies under the co-management
model.