Un factor fundamental para el desarrollo eficaz de las actividades de transferencia de conocimiento en las universidades es la existencia de estructuras organizativas de soporte a dicha transferencia; en consecuencia, en los últimos años el establecimiento de tales estructuras en las universidades se está generalizando. El presente trabajo, por medio de una revisión de la literatura, analiza el papel, los factores de éxito y los diferentes tipos de Oficinas de Transferencia Tecnológica.152-176josemaria.beraza@ehu.esarturo.rodriguez@ehu.esA crucial factor for the effective development of knowledge transfer activities in universities is the existence of organizational structures to support this transfer; as a result, in recent years the establishment of such structures in universities is becoming more widespread. This paper, through a literature review, examines the paper, success factors and the different types of Technology Transfer Offices.