Artículos de revistas
Flexibilidad y regulación laboral en la industria manufacturera venezolana
Flexibility and employment regulation in venezuelan manufacturing industry
Autor
Barrios Graziani, Leticia
Institución
Resumen
Se analizan las distintas manifestaciones que asume la flexibilidad laboral en la industria
manufacturera venezolana, sus causas y sus consecuencias, en especial los efectos en
las condiciones generales de trabajo y la influencia que ejercen los marcos regulatorios
en la relación laboral. Se conciben las tendencias flexibilizantes asociadas a un proceso
de reestructuración productiva que parte de las iniciativas unilaterales del capital,
constituyéndose en una estrategia fundamental para reducir los costos laborales y aumentar
la tasa de ganancia. Así mismo, se sostiene que la flexibilidad laboral puede darse sin la
desregulación y en mercados laborales rígidos como en el actual caso venezolano. 240-252 leticiabarrios@hotmail.com; lcbarrio@postgrado.uc.edu.ve In this research discusses the various forms it assumes labor flexibility in manufacturing industry
in Venezuela, its causes and consequences, in particular the effects on the general working
conditions and their influence regulatory frameworks in the employment relationship. Conceived
flexibilizing trends associated with a process of restructuring some of the unilateral capital,
becoming a key strategy to reduce labor costs and increase profit. It argues that labor flexibility
can exist without regulation and rigid labor markets as in the present case of Venezuela.