Las sanciones contempladas en la legislacion laboral y de la seguridad social

Sanctions work covered by the law and social security

dc.creatorMora Bastidas, Freddy
dc.date2010-07-08T20:43:27Z
dc.date2010-07-08T20:43:27Z
dc.date2010-07-08T20:43:27Z
dc.date.accessioned2017-03-03T14:27:06Z
dc.date.available2017-03-03T14:27:06Z
dc.identifier1317-8822
dc.identifierhttp://www.saber.ula.ve/handle/123456789/31341
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/214423
dc.descriptionCon el carácter de orden público en materia laboral y de la seguridad social, el Estado busca el cumplimiento de la normativa contenida en las distintas leyes que conforman la “legislación laboral y de la seguridad social”; contemplando en algunos casos de manera expresa y, en otros, de manera implícita, las sanciones que la Administración del Trabajo y de la Seguridad Social, pueden imponer cuando no se cumpla con la imperatividad de las normas laborales y de la seguridad social. En la presente investigación documental de tipo descriptivo y analítico se concluye que el sistema de sanciones debe ser revisado, con la finalidad de exigir a los trabajadores el cumplimiento y acatamiento de estas normas que no pueden ser relajadas ni flexibilizadas por convenios particulares o por decisiones unilaterales.
dc.description55-66
dc.descriptionfremoba@ula.ve, fremoba31@hotmail.com
dc.descriptionWith the matter of public policy on labor and social security, the State seeks the implementation of the regulations contained in the various laws which make up the labor legislation and social security “, looking in some cases explicitly and in others, by implication, the sanctions that the Administration of Labor and Social Security may impose failure to comply with the mandatory labor standards and social security. In this documentary and descriptive research and analytical concluded that the penalty system should be revised, in order to require workers compliance and enforcement of these rules can not be relaxed or made more flexible by private agreements or unilateral decisions.
dc.languagees
dc.subjectOrden público en materia laboral y de la seguridad social
dc.subjectSanciones
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectDerecho de la seguridad social
dc.subjectAdministración del trabajo
dc.subjectTribunales laborales
dc.subjectCentro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE)
dc.subjectFacultad de Ciencias Económicas y Sociales
dc.subjectPublic policy on labor and social security
dc.subjectSanctions
dc.subjectSocial security
dc.subjectLabor administration
dc.subjectLabor courts
dc.subjectLabor law
dc.subjectRevista Visión Gerencial: Artículos
dc.subjectRevista Visión Gerencial
dc.subjectCiencias Económicas y Sociales
dc.subjectRevistas
dc.titleLas sanciones contempladas en la legislacion laboral y de la seguridad social
dc.titleSanctions work covered by the law and social security
dc.typeArtículos de revistas


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