Artículos de revistas
Escalas de medida de la cultura social y organizacional
Measures of social and organizational culture
Autor
Grueso Hinestroza, Merlin Patricia
Institución
Resumen
El artículo aporta la revisión de un grupo de escalas de medida de la cultura social y organizacional
teniendo en cuenta su nivel de difusión en el ámbito académico, sus propiedades psicométricas
y su utilidad de cara al estudio de valores, creencias y patrones de comportamiento en las
sociedades y las organizaciones. La revisión realizada deja claro que pese a la cercanía conceptual
entre la cultura social y organizacional, el desarrollo de escalas de medida de la cultura social
responde a modelos teóricos más rigurosamente sustentados, lo que no ocurre con el desarrollo
de escalas de medida de la cultura organizacional; así mismo se plantea que el estudio de los
valores a nivel social ha avanzado en la determinación de tipologías comunes a nivel transcultural
en contraposición a las escalas de medida de cultura organizacional que en su mayoría han sido
desarrolladas para entornos específicos. 269-278 merlin.grueso@urosario.edu.co The article contributes to the review of a group of measurements scales from social and organizational
culture, based on the dissemination level in the academic context, its psychometric properties
and its utility according to values, believes and behavioral patterns studies in the societies and
organizations. The review made it clear that despite of the conceptual closeness, the development of
measurement scales from social culture responds to theoretical models more rigorously supported,
which is not the case with the development of measurement scales from organizational values; also,
the article suggests that the study of social values has advanced in the common typologies detection at
transcultural level in contrast to measurement scales at organizational culture of which its majority
has been developed for specific environments.