La "Quinta Disciplina" en el contexto del proyecto social de la modernidad (Suárez Litvin, Roldan Tomasz) Resumen El propósito del presente artículo es doble. En primer lugar se pretende destacar un aspecto de la "Quinta Disciplina" que suele pasar desapercibido. Se trata de que en ese discurso podemos encontrar elementos que indican la presencia de un proyecto social a gran escala que trasciende lo que, tradicionalmente, era considerado el ámbito de lo organizacional. En segundo lugar, se pretende mostrar que este proyecto social se aleja drásticamente del proyecto social propio de la modernidad (representado aquí por el discurso filosófico de la Ilustración). El artículo se inicia con una indagación en la "esencia" del cambio promovido por la "Quinta Disciplina". Esta "esencia" es identificada con un cierto modo de pensar la plenitud del ser humano que dibuja una relación inédita, absolutamente armónica, entre el individuo y la organización. Se muestra cómo este cambio implica un nuevo modo de organización de la sociedad en su conjunto. Finalmente, se muestra cómo este cambio, en sus distintos niveles, y a pesar de hacer uso de nociones modernas como sus vehículos, rompe por completo con el proyecto de la Ilustración. Artículo publicado en Revista Venezolana de Gerencia, Año 3, Nº 6, 1998, pp. 221-234.roldansu@ula.veNivel monográfico