Este documento analiza el proceso de revitalización de la negociación colectiva en Argentina y evalúa su incidencia en la distribución de los ingresos laborales. Los principales resultados dan cuenta de que la negociación colectiva ha contribuido a reducir la dispersión de los ingresos laborales, principalmente, a través de una menor dispersión salarial entre los trabajadores cubiertos, producto de una estructura de retribución a las características vinculadas con la calificación de la tarea (profesional, técnica, operativa y no calificada) y la antigüedad laboral más planas, es decir con menores diferencias entre categorías, entre los trabajadores cubiertos.