dc.creatorGutiérrez Alvarado, Juan José
dc.date.accessioned2014-10-30T17:00:33Z
dc.date.available2014-10-30T17:00:33Z
dc.date.created2014-10-30T17:00:33Z
dc.date.issued2014-10-30
dc.identifierGutierrez Alvarado, J. (2013). La gestión del talento y la generación de valor de la empresa. Sinergia E InnovacióN, 0(15). Consultado de http://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/51
dc.identifier2306-6431
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10757/333455
dc.identifierCuadernos de Investigación EPG
dc.description.abstractEn un escenario altamente competitivo, los parámetros estratégicos van cambiando hacia una gestión de talentos, la cual se ha convertido en la clave para el éxito empresarial, ya que sin él, sería prácticamente imposible enfrentar las exigencias actuales y futuras del mercado. Siendo la generación de valor el activo que se valoriza realmente; esto basado en una adecuada gestión que promueva el desarrollo del talento a través de la incorporación de una visión más integradora en la mentalidad de los directivos y trabajadores, asegurando así el sostenimiento de la organización en el tiempo.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.relationhttp://revistas.upc.edu.pe/index.php/sinergia/article/view/51/23
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectTalento humano
dc.subjectCreación de valor
dc.subjectEvaluación de desempeño
dc.subjectRetención del talento
dc.subjectDesarrollo de personas
dc.subjectGestión del rendimiento
dc.titleLa gestión del talento y la generación de valor de la empresa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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