dc.contributorGalarza, Francisco
dc.creatorGalarza, Francisco
dc.date.accessioned2016-09-19T21:19:12Z
dc.date.available2016-09-19T21:19:12Z
dc.date.created2016-09-19T21:19:12Z
dc.date.issued2012-09
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11354/1206
dc.identifier978-9972-57-204-3
dc.identifierGalarza, F. (Ed.) (2012). Discriminación en el Perú: exploraciones en el Estado, la empresa y el mercado laboral (1a ed.). Lima: Universidad del Pacífico. Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/1206
dc.description.abstract¿Cuántos profesionales calificados están siendo marginados del crecimiento económico que vive el Perú simplemente por su sexo y el grupo étnico al que pertenecen? Un grupo multidisciplinario de expertos de la Universidad del Pacífico se propuso investigar la magnitud de la exclusión y la discriminación en el Estado, la empresa y el mercado laboral peruano, mediante el uso de innovadoras metodologías de investigación. Los estudios grafican la persistente desventaja de los grupos de ancestros andinos y, en menor medida, de las mujeres. Más aun, cuando se incluye en el análisis a los grupos amazónicos y afrodescendientes, vemos que son estos quienes tienen menos acceso a educación y servicios públicos, y perciben peores sueldos.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Pacífico
dc.publisherPerú
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UP
dc.sourceUniversidad del Pacífico
dc.subjectRacismo--Perú
dc.subjectDiscriminación--Perú
dc.subjectDiscriminación racial--Perú
dc.subjectDiscriminación sexual--Perú
dc.subjectDiscriminación en el trabajo--Perú
dc.titleDiscriminación en el Perú: exploraciones en el Estado, la empresa y el mercado laboral
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book


Este ítem pertenece a la siguiente institución