Tesis
La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal
Registro en:
Daura Torres, Emilio José and Fuentes Segovia, José Armando and Rodriguez, Carlos Ernesto (2007) La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.
Autor
Daura Torres, Emilio José
Fuentes Segovia, José Armando
Rodriguez, Carlos Ernesto
Institución
Resumen
Teoría general de la presión laboral tendenciosa -- Antecedentes de la presión laboral tendenciosa -- Qué es mobbing (El concepto uniformado de mobbing).