This study is aimed to analyze the impact on business management and administrative processes of the institute Fe y Alegría in 2016, covering the areas of logistics and personnel to evaluate the improvement of the processes in the above areas. The hypothesis is "Corporate Management have a positive effect on improving administrative processes (Department of Logistics and Personnel ) of Fe y Alegría Institute in 2016 " . The research corresponds to descriptive For this we have established necessary actions to determine how business management enables improved Fe y Alegría school in 2016 administrative processes; the factors to be evaluated are inventories of fixed assets; job satisfaction and scale remunerative in the institution. The study consisted of surveying 42 teachers and administrators who work in the Fe y Alegría in 2016. The results obtained using instruments such as the surveys were processed using statistical tables to graph the results in order to display them and then interpret , to reflect as business management as the process affects logistics and Joy Fe institute , contributing to the improvement of its activities to provide quality service for the best performance of the institution.Este estudio está orientado analizar la gestión empresarial e incidencia en los procesos administrativos del instituto Fe y Alegría en el año 2016, abarcando las áreas de logística y personal para evaluar la mejora de los procesos en las mencionadas áreas. La hipótesis planteada es “La Gestión empresarial incidirá positivamente en la mejora de procesos administrativos (Área de Logística y de Personal) del Instituto Fe y Alegría en el año 2016”. El tipo de investigación corresponde al tipo descriptivo. Para ello se ha establecido acciones necesarias para determinar como la gestión empresarial permite la mejora de los procesos administrativos instituto Fe y Alegría en el año 2016; los factores a evaluar son los inventarios de activos fijos; la satisfacción laboral y la escala remunerativa en la institución. El estudio consistió en encuestar 84 docentes y administrativos que laboran en el Instituto Fe y Alegría en el año 2016. Los resultados obtenidos mediante los instrumentos como las encuestas aplicadas se procesar utilizando cuadros estadísticos para graficar los resultados con la finalidad de mostrarlos y posteriormente interpretarlos, para reflejar como la gestión empresarial como incide en los proceso de logística y personal del instituto Fe Alegría, contribuyendo a la mejora de sus actividades para brindar un servicio de calidad para el mejor rendimiento de la institución.Tesis