| dc.contributor | Cordova Llontop, José Marcos | |
| dc.creator | Castro Cardenas, Andrea Regina | |
| dc.date | 2016-08-17T15:52:05Z | |
| dc.date | 2016-08-17T15:52:05Z | |
| dc.date | 2016 | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-27T14:04:27Z | |
| dc.date.available | 2018-04-27T14:04:27Z | |
| dc.identifier | http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/1574 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1424059 | |
| dc.description | La presente investigación llevada a cabo en la empresa AGUALIMA - Trujillo, tiene el objetivo de Identificar los factores de características sociodemográficos, la motivación y la incapacidad temporal que originan el absentismo laboral en los trabajadores de planta de la empresa AGUALIMA – Trujillo, año 2015. Utilizando una metodología cuantitativa y cualitativa. Los resultados obtenidos han permitido evidenciar que los factores de características sociodemográficos, la motivación y la incapacidad temporal originan en los trabajadores una conducta absentista, que se podría manejar evitándose una débil identificación de los trabajadores con su empleador. El derecho a un trabajo decente implica que el trabajador debe realizar sus labores diarias en un ambiente seguro, en el que perciba un sueldo que le permita dar protección social a su familia; así como también en el que pueda desarrollarse de manera profesional y personal. Para que un trabajador pueda desarrollarse de manera profesional es necesario que este reciba de manera periódica capacitaciones, así como también motivaciones ya sea de manera material o a modo de reconocimientos; mientras un trabajador reciba motivaciones de parte de su empleador esto hará que su identidad laboral se incremente así como también su fidelización, reduciéndose de esta manera el absentismo. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.relation | TESIS TS 006/2016; | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
| dc.source | Universidad Nacional de Trujillo | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNITRU | |
| dc.subject | Empresa agualima | |
| dc.subject | Trabajadores | |
| dc.subject | Absentismo laboral | |
| dc.subject | Motivacion laboral | |
| dc.title | Factores que influyen en el absentismo de los trabajadores de la planta de la empresa agroindustrial agualima - trujillo. 2015 | |
| dc.type | Tesis | |
