El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la influencia del El Modelo Físico, Intelectual, Social-Familiar, Espiritual y Profesional (FISEP) en el Desempeño Laboral de los colaboradores de Compartamos Financiera en el Periodo 2013 Trujillo. El problema de investigación está referido a la siguiente interrogante: ¿De qué manera El Modelo Físico, Intelectual, Social, Espiritual y Profesional (FISEP) influye en el desempeño laboral de los colaboradores de compartamos Financiera Periodo 2013 Trujillo?, cuya hipótesis es: El Modelo Físico, Intelectual, Social- Familiar, Espiritual y Profesional (FISEP) Influye positivamente en el desempeño laboral de los colaboradores de compartamos Financiera Periodo 2013 Trujillo. Se utilizó el diseño de investigación no experimental, es de corte transversal pues los datos se tomaron en un solo punto en el tiempo, y es causal pues establece relaciones de causa entre las variables. Se aplicó como técnicas de recopilación de datos la encuesta. La población estuvo conformada por los colaboradores de Compartamos Financiera, siendo un total de 49 colaboradores. Entre los resultados más relevantes del estudio se consideran el 37 por ciento de colaboradores encuestados indican que el modelo FISEP se aplica de la mejor manera. Él 63 por ciento de colaboradores indica que siempre se sienten comprometidos con los objetivos de la organización. El 69 por ciento de encuestados consideran que su desempeño laboral es muy bueno, mientras que un 2 por ciento considera su desempeño como regular. Se concluye que El Modelo Físico, Intelectual, Social- Familiar, Espiritual y Profesional (FISEP) tiene una influencia favorable en el desempeño laboral de los colaboradores de Compartamos Financiera en el Periodo 2013 Trujillo.