| dc.description | O presente estudo visa a contribuir para a compreensão das mudanças no mundo
do trabalho e suas repercussões no Brasil. Seu objeto são as novas ou transformadas
representações sociais do trabalho no contexto do desemprego estrutural e da
globalização. Os objetivos centrais que guiaram a investigação foram: a) identificar o
impacto das mudanças no mundo do trabalho nos significados e atitudes frente ao
próprio conceito de trabalho e ao conceito de emprego ; b) investigar a dinâmica, os
mecanismos e processos pelos quais se constituem e se transformam tais representações,
construindo-as compreensivamente. O universo da pesquisa foi a população
economicamente ativa residente na Região Metropolitana do Recife. Foram utilizadas as
técnicas qualitativas de grupos focais e entrevistas em profundidade. A segmentação dos
entrevistados e participantes dos grupos seguiu o critério de situação no mercado de
trabalho: vínculo formal (CLT), informal, empregador e desempregado, conforme
caracterização do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e do
Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). Os
referenciais teóricos utilizados para a análise foram os conceitos sociológicos de
ideologia e hegemonia (GRAMSCI, ALTHUSSER, LACLAU e MOUFFE) e o
conceito psicossocial de Representações Sociais (MOSCOVICI). A leitura dos
resultados infere que houve mudanças significativas nas representações do trabalho e do
emprego nos segmentos investigados, mas que velhos elementos persistem e se
confrontam com as novas tendências, suscitando que padrões aparentemente novos
sejam, na verdade, velhos padrões inseridos em novas roupagens. A dinâmica de tais
mudanças e permanências, por sua vez, sofre a influência de diferentes dimensões: a
psicossocial, a cultural, a política e a ideológica | |
