masterThesis
A modelagem de um índice de produção científica através de modelos lineares geralizados hierárquicos
Registro en:
Wallace Alves Ramos, Manoel; Cristina Falcão Raposo, Maria. A modelagem de um índice de produção científica através de modelos lineares geralizados hierárquicos. 2009. Dissertação (Mestrado). Programa de Pós-Graduação em Estatística, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2009.
Autor
Wallace Alves Ramos, Manoel
Institución
Resumen
Nos últimos anos tem sido crescente o interesse de especialistas e autoridades governamentais
por indicadores quantitativos da produção científica. A proposta desse trabalho é
criar um índice de produção científica e construir um modelo que explique este índice. Para
identificação do modelo mais adequado para atingir os objetivos foram ajustados modelos
dentre os da classe dos modelos lineares generalizados hierárquicos(MLGH). Assim como
nos modelos lineares generalizados(MLG), as variáveis-resposta dos MLGH podem seguir
qualquer distribuição dentro da família exponencial. Neste trabalho a variável-resposta
de interesse segue uma distribuição Poisson. Os dados utilizados se referem a 977 professores
doutores da UFPE com dedicação exclusiva, sendo considerados 17 indicadores de
produção nos anos de 2004 a 2006. As variáveis explicativas, consideradas como candidatas
a explicar o índice no 1◦ nível hierárquico foram: idade, gênero e tempo de serviço.
Considerando que os professores encontram-se agrupados nos centros acadêmicos, estes
foram definidos como o 2◦ nível hierárquico e, como variáveis candidatas a fazer parte
do modelo neste nível: o percentual de Bolsista de produtividade do CNPq e, área do
conhecimento. Concluímos que a significativa diferença na produção científica ocorre nos
centros acadêmicos cuja quantidade relativa de bolsistas de produtividade do CNPq é
grande, com maior participação de docentes com idade até 50 anos. Em alguns centros as
mulheres apresentam maior produção do que os homens, resultando diferenças estatísticas
significativas por sexo e área do conhecimento Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior