doctoralThesis
MeGIQ - Metodologia de Geração de Informações de Qualidade para Apoio à Tomada de Decisão Executiva
Registro en:
de Vasconcellos Carneiro Campello, Antonio; Perrelli de Moura, Hermano. MeGIQ - Metodologia de Geração de Informações de Qualidade para Apoio à Tomada de Decisão Executiva. 2007. Tese (Doutorado). Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação, Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2007.
Autor
de Vasconcellos Carneiro Campello, Antonio
Institución
Resumen
A tomada de decisão executiva constitui-se no principal desafio dos gerentes das
empresas na atualidade. As organizações vivem em permanente processo de mutação, o que torna
a tomada de decisão uma atividade extremamente crítica. As decisões precisam ser tomadas em
tempos cada vez menores devido à própria dinâmica do mundo atual. São necessárias ao decisor,
experiência, informação, metodologia e menos intuição. O custo de uma decisão estratégica
errada é incalculável, podendo até representar a falência de grandes organizações.
Para obter uma boa decisão, o agente decisor necessita de informações de qualidade,
oriundas de sistemas legados, de diferentes fontes de informação, internas e/ou externas à
organização, armazenadas em arquivos convencionais, em bancos de dados de diferentes SGBD -
sistemas de gerência de banco de dados, ou obtidas por meio de sites na Web
O presente trabalho tem como objetivo desenvolver e implantar a metodologia de apoio à
tomada de decisão executiva MeGIQ (Metodologia de Geração de Informações de Qualidade
para Apoio à Tomada de Decisão Executiva), suportada por um sistema de informação que
mantenha uma base de conhecimento sobre decisões de sucesso, possibilitando aos agentes de
decisão fazerem uso da re-utilização dessas decisões. As informações são obtidas mediante
técnicas OLAP e de mineração de dados, sobre um banco de dados de apoio à decisão, sendo
utilizadas em conjunto com modelos de decisão multicriterial, possibilitando a participação de
diferentes agentes decisores com experiência no problema em questão, pertencentes ou não à
organização, aumentando dessa forma, a probabilidade de sucesso da decisão