Sucesión Directiva y Patrimonial tiene como objetivos dar a conocer los tipos de sucesión que puede enfrentar cualquier organización en nuestro entorno cambiante, concientizar sobre la relevancia que tiene una sucesión directiva ( la cual podría definir el rumbo que toma cualquier organización), mostrar la complejidad del proceso de sucesión directiva y las implicaciones y riesgos del mismo, identificar diferentes tipos de problemas a enfrentar al momento de la sucesión directiva: administrativos (legales y patrimoniales) y humanos y, finalmente, adquirir conocimientos teóricos con enfoque práctico, aplicables en la empresa propia o a modo de consultoría.