Con el propósito de identificar los factores laborales, sociales y ambientales que generan estrés en médicos residentes y adscritos al servicio de anestesiología de un hospital de la ciudad de México, se realizó una investigación con metodología cualitativa, a través de la técnica de grupo focal. Los indicadores encontrados son determinantes para el análisis del estrés laboral de los médicos anestesiólogos en las instituciones de salud. Los resultados revelan que el anestesiólogo percibe el ambiente laboral como hostil, debido a la falta de espacios para el descanso y del equipo necesario para realizar el diagnóstico, la alta responsabilidad sobre el paciente, la demanda que le implica cada procedimiento respecto de su tiempo laboral, el inadecuado funcionamiento del hospital y las confrontaciones con los cirujanos. Se discuten los resultados bajo el marco teórico del estrés laboral para analizar la relación del comportamiento humano en el ámbito laboral y el entorno en el que se realiza.