EL TEXTO DOCUMENTA LOS PATRONES DE DESIGUALDAD EN LOS SALARIOS DE DISTINTOS GRUPOS DE SEXO Y COLOR EN BRASIL. ARGUMENTA EN FAVOR DE LAS DIFERENCIAS DEL CUERPO COMO ELEMENTOS SIGNIFICATIVOS, AUNQUE NO EXCLUSIVOS, PARA EXPLICAR LAS DESIGUALDADES SALARIALES. TAMBIÉN AÍSLA PROBABLES INDICIOS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL Y/O DE GÉNERO, CON UN CONTROL ESTADÍSTICO DEL EFECTO DE OTROS DETERMINANTES POSIBLES. FINALMENTE, REFLEXIONA ACERCA DE LOS LAZOS ENTRE DESIGUALDAD, DISCRIMINACIÓN E INTOLERANCIA EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO EN BRASIL.THE TEXT DOCUMENTS THE PATTERN OF UNEQUAL SALARIES BETWEEN GROUPS OF DIFFERENT COLOR OR SEX IN BRAZIL. IT ARGUES THAT BODY PHYSICAL DIFFERENCES ARE SIGNIFICANT, ALTHOUGH NOT EXCLUSIVE, ELEMENTS FOR EXPLAINING THE INCOME GAP. IT ALSO ISOLATES PROBABLE INDEXES OF RACIAL AND/OR GENDER DISCRIMINATION, USING A STATISTICAL CONTROL OF THE EFFECT OF OTHER POSSIBLE DETERMINANTS. IT ENDS BY REFLECTING ON THE LINKS BETWEEN INEQUALITY, DISCRIMINATION AND INTOLERANCE IN WORKPLACES IN BRAZIL.