Propuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias para la planta de fuerza Cartopel

dc.contributorVanegas Cabrera, Vladimir
dc.creatorSucuzhañay Calle, Janneth Esperanza
dc.date2014-06-30T16:09:34Z
dc.date2014-06-30T16:09:34Z
dc.date2009
dc.date.accessioned2018-03-14T19:57:19Z
dc.date.available2018-03-14T19:57:19Z
dc.identifierhttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/16853
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1124380
dc.descriptionEl trabajo es una propuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias. Diseñar una propuesta estructural y administrativa para un plan de mejoramiento continuo en la planta de fuerza Cartopel a fin de incrementar la eficiencia del proceso de distribución de energía y vapor. Se definieron las competencias ideales y reales que permitan conocer las destrezas, habilidades y conocimientos de los colaboradores. Propone un esquema de entrenamiento al personal basado en el estudio de la brecha entre competencias ideales y reales.
dc.descriptionMagíster en Gestión y Dirección de Empresas
dc.descriptionCuenca
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.relationTM4-316
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.sourceinstname:Universidad de Cuenca
dc.sourcereponame:Repositorio Digital de la Universidad de Cuenca
dc.subjectADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.subjectCARTOPEL
dc.subjectPLANTA DE FUERZA
dc.subjectMERCADOTECNIA
dc.subjectENERGIA Y VAPOR
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectCOMPETENCIAS
dc.subjectTESIS DE MAESTRIA EN GESTION Y DIRECCION DE EMPRESAS
dc.titlePropuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias para la planta de fuerza Cartopel
dc.typeTesis


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